Oferty pracy

Aktualizacja: 2020-01-15

KIEROWNIK UTRZYMANIA RUCHU

Zakres obowiązków:

  • Organizowanie i kierowanie pracą działu utrzymania ruchu
  • Zapewnienie ciągłości i bezpieczeństwa pracy maszyn, urządzeń, instalacji i linii produkcyjnych
  • Utrzymanie w dobrym stanie i w zgodzie z przepisami prawa budowlanego obiektów podległej infrastruktury
  • Nadzorowanie dokumentacji technicznej w podległym obszarze
  • Planowanie budżetu oraz optymalizacja kosztów
  • Planowanie przeglądów, remontów oraz napraw maszyn i urządzeń
  • Nadzór nad urządzeniami podlegającymi dozorowi UDT
  • Tworzenie instrukcji napraw oraz konserwacji maszyn i urządzeń
  • Planowanie szkoleń i rozwoju dla podległego zespołu
  • Aktywny udział w rekrutacjach do podległego zespołu

Profil Kandydata:

  • Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, elektrotechnika, automatyka, mechatronika)
  • 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Wiedza specjalistyczna z zakresu zagadnień utrzymania ruchu: budowa maszyn, materiałoznawstwo, automatyzacja i sterowanie instalacjami i liniami produkcyjnymi, zarządzanie podległym parkiem maszynowym
  • Umiejętności:
  • – Zarządzanie i organizacja pracy własnej i podległych pracowników
    – Negocjacje
    – Kompetencje interpersonalne
    – Umiejętność rozwiązywania problemów, szybkiego podejmowania decyzji

  • Znajomość języka angielskiego B2
  • Bardzo dobra znajomość MS Office
  • Prawo jazdy kat. B
  • Uprawnienia energetyczne

Oferujemy:

  • zatrudnienie w firmie o długiej tradycji i stabilnej pozycji na międzynarodowym rynku
  • istotny wpływ na kształtowanie przebiegu procesów w firmie
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • dużą samodzielność
  • możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się organizacji

Zapraszamy do złożenia CV na adres: rekrutacja@2X3.pl
W tytule wiadomości prosimy wpisać: Kierownik utrzymania ruchu

—————————————————-
lub osobiście:
2×3 S.A.
Krzęcin, ul.Słoneczna 3

HR MANAGER

Zakres obowiązków:

  • nadzór nad współtworzenie i realizacja polityki personalnej
  • wsparcie zarządu w zakresie wszelkich regulacji dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń zgodnie z obowiązującym prawem
  • udział w budżetowaniu kosztów wynagrodzeń oraz innych kosztów personalnych
  • raportowanie wskaźników i przygotowywanie innych analiz związanych z zasobami ludzkimi
  • nadzór nad:
  • – pracą podległego personelu
    – prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
    – dokumentami związanymi z zatrudnianiem pracowników, szkoleniem BHP, badaniami lekarskimi itp.
    – kompletnością teczek osobowych pracowników oraz nad polityką ochrony danych osobowych
    – naliczaniem płac oraz nad obiegiem i przygotowaniem dokumentów finansowych

  • tworzenie i realizację polityki szkoleń i rozwoju personelu
  • implementacja nowoczesnych narzędzi HR (ocen pracowniczych, szkoleń, systemów wynagrodzeń)
  • planowanie i nadzorowanie procesów rekrutacji
  • współpraca z agencjami zatrudnienia
  • prowadzenie procesu adaptacyjnego dla nowozatrudnionych
  • opracowywanie projektów wewnętrznych regulaminów
  • udział w budżetowaniu kosztów wynagrodzeń oraz innych kosztów personalnych
  • raportowanie wskaźników i przygotowywanie innych analiz związanych z zasobami ludzkimi
  • budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy
  • projektowanie systemów motywacyjnych i systemów wynagrodzeń
  • reprezentowanie firmy przed Państwową Inspekcją Pracy, Urzędem Pracy, ZUS, GUS, PFRON i innymi organami administracji państwowej
  • codzienne dostarczanie merytorycznego wsparcia managerom każdego szczebla w rozwiązywaniu bieżących zagadnień w ich działach
  • dbałość o właściwą komunikację w firmie

Profil Kandydata:

  • wykształcenie wyższe preferowane z obszaru kadr i płac
  • min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • biegła znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych
  • doświadczenie w projektach mających na celu optymalizacje procesów HR
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności MS Excel
  • doświadczenie w skutecznym wdrażaniu systemów i narzędzi HR
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz nastawienie na współpracę
  • inicjatywa, elastyczność i dobra organizacja pracy
  • umiejętności budowania relacji z podwładnymi i współpracownikami

Oferujemy:

  • zatrudnienie w firmie o długiej tradycji i stabilnej pozycji na międzynarodowym rynku
  • istotny wpływ na kształtowanie przebiegu procesów w firmie
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • dużą samodzielność
  • możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się organizacji

Zapraszamy do złożenia CV na adres: rekrutacja@2X3.pl
W tytule wiadomości prosimy wpisać: HR manager

—————————————————-
lub osobiście:
2×3 S.A.
Krzęcin, ul.Słoneczna 3

GRAFIK DTP

Wymagania:

  •  Znajomość pakietu Adobe CS/CC (podstawa to: InDesign, Illustrator, Photoshop).
  • Wiedza z zakresu przygotowywania publikacji do druku (mile widziane również doświadczenie).
  •  Mile widziane doświadczenie w pracy z fotografią.

Zadania:

  • Projektowanie graficzne i skład materiałów firmowych (instrukcje, etykiety, publikacje itp.) – przygotowanie do druku oraz formatów cyfrowych do prezentacji w internecie.

Oferujemy:

  • Niezbędne narzędzia pracy (komputer, oprogramowanie, sprzęt i studio fotograficzne).
  • Stałe wynagrodzenie + premia.
  • Premie dodatkowe oraz dodatki świąteczne.
  • Szkolenia oraz kursy.
  • Dojazd do pracy autobusem firmowym (z Choszczna).
  • Pracę w młodym i dynamicznym zespole.

Zapraszamy do złożenia CV na adres:rekrutacja@2X3.pl
W tytule wiadomości prosimy wpisać: Grafik

—————————————————-
lub osobiście:
2×3 S.A.
Krzęcin, ul.Słoneczna 3

MAGAZYNIER

Wymagania:

  • uprawnienia na wózki widłowe wysokiego składowania
  • doświadczenie w pracy na stanowisku magazynier
  • odpowiedzialność, dyspozycyjność
  • dobra organizacja pracy
  • znajomość specyfiki pracy zmianowej

Zadania:

  • realizacja procesów załadunku oraz nadzór
  • kontrola zgodności i jakości przygotowanego towaru
  • zabezpieczenie towaru na magazynie
  • uczestnictwo w okresowej inwentaryzacji
  • dbałość o odpowiednie rozmieszczenie towarów na magazynie
  • dbałość o czystość i porządek w miejscu pracy
  • obsługa wydań (kompletacje) z magazynu wyrobów gotowych

Oferujemy:

  • umowę o pracę na pełny etat
  • możliwość awansu
  • odzież ochronną
  • nowoczesny sprzęt (roboty do streczowania, wózki wysokiego składowania)
  • możliwość ubezpieczenia grupowego na życie
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • pracę w renomowanej firmie
  • premie oraz dodatki świąteczne
  • szkolenia wewnętrzne oraz kursy
  • dojazd do pracy autobusem pracowniczym (z wybranych miejscowości)

Zapraszamy do złożenia CV na adres: rekrutacja@2X3.pl
W tytule wiadomości prosimy wpisać: Magazynier

—————————————————-
lub osobiście:
2×3 S.A.
Krzęcin, ul.Słoneczna 3

MAGAZYNIER (Dział logistyki zakupów)


Do obowiązków osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku należeć będzie:

Zadania:

  • gospodarowanie zasobami magazynowymi ;
  •  kontrolowanie towarów w czasie dostaw;
  • realizacja zamówień materiału do produkcji;
  • zapewnienie bezpieczeństwa powierzonych materiałów.

Wymagania:

  • umiejętność pracy w zespole;
  • odpowiedzialność;
  • skrupulatność i dokładność;
  • pomysłowość i chęć rozwoju; 
  • doświadczenie w pracy na magazynie;
  • uprawnienia na wózki widłowe;
  • mile widziane uprawniania na suwnice.

Oferujemy:

  • umowę o pracę;
  • dodatek premiowy;
  • odzież ochronną;
  • nowoczesny park maszyn;
  • możliwość ubezpieczenia grupowego;
  • dojazd do pracy autobusem pracowniczym (wybrane lokalizacje).

Zapraszamy do złożenia CV na adres: rekrutacja@2X3.pl
W tytule wiadomości prosimy wpisać: Magazynier (Dział logistyki zakupów)

—————————————————-
lub osobiście:
2×3 S.A.
Krzęcin, ul.Słoneczna 3

OPERATOR PLOTERA DRUKUJĄCEGO


Do obowiązków osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku należeć będzie:

Zakres obowiązków

  • obsługa plotera drukującego,
  • dbanie o porządek w wyznaczonym obszarze,
  • praca zgodnie z określonymi procedurami,
  • współpraca z operatorami produkcji

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • mile widziana znajomość języka angielskiego,
  • odpowiedzialność,
  • sumienność

Oferujemy:

  • stabilną i interesującą pracę,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • przyjazną atmosferę pracy

Zapraszamy do złożenia CV na adres: rekrutacja@2X3.pl
W tytule wiadomości prosimy wpisać: OPERATOR PLOTERA DRUKUJĄCEGO

—————————————————-
lub osobiście:
2×3 S.A.
Krzęcin, ul.Słoneczna 3

PRACOWNIK PRODUKCJI

Do zakresu obowiązków będą należały m.in.:

  • montaż wyrobów
  • pakowanie wyrobów
  • kontrola jakości
  • ewidencja wykonanych prac i wypełnianie dokumentów związanych z wykonywanymi zadaniami

W zamian oferujemy:

  • zatrudnienie od zaraz
  • umowa zlecenie
  • atrakcyjne dodatki premiowe

Wymagania:

  • zdolności manualne
  • sumienność, dokładność, chęć do pracy
  • mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji
  • dyspozycyjność (praca zmianowa)

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV na adres e-mail: rekrutacja@2X3.pl W tytule wiadomości prosimy wpisać: Pracownik produkcji

—————————————————-
lub osobiście:
2×3 S.A.
Krzęcin, ul.Słoneczna 3


 

 

Część informacyjna

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma 2×3 S.A. ul. Słoneczna 3, 73-231 Krzęcin,
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych- iod@2X3.pl
3) Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
4) Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy) oraz na podstawie Art. 6, ust 1, lit b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy
5) Inne przekazane przez Państwo dane osobowe (np. dane wizerunkowe), na podstawie udzielonej przez Państwo zgody.
6) Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę.
7) Udzielone przez Państwo zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie.
8) Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 36 miesięcy.
9) Mają Państwo prawo do:
• dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• do usunięcia danych osobowych;
• do cofnięcia zgody, gdy przetwarzamy Państwa dane na podstawie udzielonej zgody;
10) Mają Państwo prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa).
11) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

• W przypadku chęci przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji w naszej firmie, prosimy o dopisanie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji.”
• W przypadku udzielenia większego zakresu danych osobowych naszej firmie, prosimy o dopisanie klauzuli:
„Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przeze mnie większego zakresu danych osobowych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.”